- Sie werden mit der HR-Software SAGE und ihren Modulen Zeitmanagement, Personalmanagement, Gehaltsabrechnung und Reisekosten arbeiten und die Weiterentwicklung der Module begleiten.
- Bei der monatlichen Gehaltsabrechnung unterstützen Sie aktiv und lernen alle steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte kennen.
- Mit dem Erstellen von Auswertungen und Berichten zu verschiedenen HR-Kennzahlen unterstützen Sie die Führungskräfte bei Ihrer Führungsarbeit.
-Sie bringen eigene Ideen mit ein und beteiligen sich bei Prozessoptimierungen und Projekten, z. B. bei der Aktualisierung unserer Wissensdatenbank.
- Kommunikation und Abstimmung
Qualifikation
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft oder ein anderes verwandtes Fach, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
- Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich HR (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit) sammeln.
- Ihre Leidenschaft liegt im Umgang mit Menschen, in der Kommunikation sowie Organisation.
- Ganzheitliches und lösungsorientiertes Denken, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Sorgfalt gehören zu Ihren Stärken.
Benefits
- Wir bieten Ihnen ein eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Einblicken in das Arbeitsfeld der Personaladministration.
- Sie gestalten den Arbeitsalltag und Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, etwas zu bewegen.
- Wir ermöglichen Ihnen die Anwendung Ihrer theoretischen Kenntnisse aus dem Studium in der Praxis.
- Sie werden Teil eines motivierten und sympathischen Teams, das Sie fortlaufend sowohl fachlich als auch persönlich betreut.
- Ihre Tätigkeit bei uns lässt sich durch flexible Arbeitszeiten ideal mit Ihrem Studium vereinbaren.
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch - Englisch
Beginn:
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze:
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter
Branchen
Erbringung von sonstigen Dienstleistungen der Informationstechnologie